摘要:很多人想学一门技术，都希望自己可以成为高薪一族，紧缺型的技术人才，这样不仅炙手可热，实现自己的价值，更能通过自己的努力跟家人带来优越的物质生活。各种技术可以用“琳琅满目”来形容，2017年最缺的技术人才是什么？有哪个行业人才是非常紧缺的，是土
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很多人想学一门技术，都希望自己可以成为高薪一族，紧缺型的技术人才，这样不仅炙手可热，实现自己的价值，更能通过自己的努力跟家人带来优越的物质生活。各种技术可以用“琳琅满目”来形容，2017年最缺的技术人才是什么？有哪个行业人才是非常紧缺的，是土木工程？是环境建设？还是餐饮行业？甘肃新东方创就业中心老师分析称，2017年最紧缺的人才是厨师，下面甘小新通过烹饪行业大数据为大家解答。
2017年最缺的技术人才？随着人们生活水平的提高和对生活品质的要求，餐饮行业达到了前所未有的繁荣。厨师行业水涨船高，成为国民十大高薪职业之一。据中国烹饪协会发布的《2017分析报告》显示，2016年中1-7月，全国餐饮收入19567亿元，同比增长11.2%。《中国烹饪协会报告》指出，目前整个消费市场和餐饮市场呈现平稳发展态势，预计餐饮业2017全年增速将维持在11%。 巨大的市场空间，高速的发展态势，让厨师变得炙手可热，成为令人羡慕的职业。现如今，越来越多的年轻人在选择学一门技术的时候，都会选择入行门槛相对较低，就业岗位多、薪资高、行业发展好的厨师技术。从兰州市就业劳动局相关数据了解到，优秀厨师人才刚入行的薪资水平在5K——6K之间，有两年以上经验的烹饪人才薪资都会过万，厨师长、行政总厨等管理级别的烹饪人才年薪甚至可以过百万。
2017年最缺的技术人才是什么？欲达高峰，必忍其痛；欲戴王冠，必承其重。要获得理想的工作和满意的薪水，必须掌握与其相符合的本领才行。在社会竞争如此剧烈的今日，找工作就像打仗，不但要有文凭，有知识，更要有才能、技能，一个正确的选择就是从起点上占得优势，做到胜券在握！ (责任编辑：admin) |
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