我们都知道在一个组织内部有一个良好的人际关系是非常有必要的，一般在自己的工作和人际关系上比较重视贡献的人，往往他们的人际关系不会特别差。因为他的工作会对公司有所贡献而富有成效，所以这也是为什么要求许多人要有一个良好的人际关系的所在。为了更好的在职场中提升自己的人际关系，这里有三项法则，让我们来看一下吧！
 第一：互相沟通。“沟通”一次在许多的地方都出现过，但是要真正的做到有效的沟通却不是那么容易的，在职场中只有下属经过深思熟虑并且认为这一方法有效后，上司才会给予你一定的意见和建议并作出是否采纳的判断，除此之外几乎是他们各自都处在自己的领域中，这样也就导致了大家的互相不理解和决断不一致。所以，如果他们有很好的沟通，不但可以调解矛盾，更可以关系融洽，更好的发展。  第二：互相合作。互利共赢是我们经常所说的一句话，在职场中这句话用到的最多，不仅是在和你的同事上，也是在和你的上司上。因为有了合作，我们才能拧成一股绳，大家有了同一个目标后自然会冲劲十足，所以共赢是必要的，同时也是因为有了为合作，与他人之间的相处也多了，自然人际关系也就上去了。  第三：自我发展。作为一个员工，不能一直没有改变，一定要在有限的生命里多学点东西，提升自己，不要老是怨天尤人认为自己不行，自己不努力的话永远都是不行的。只有努力把自己变得优秀起来，才可以给公司和组织带来更多的贡献和利益，同时自己也会收获到许多东西，只有你优秀了，才可以结识到更多优秀的人，也会给你带来不一样的境遇和发展。 希望每个人都会有良好的发展，走向自己向往的明天！ (责任编辑：admin) |
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